招教考试的内容因地区和岗位不同有所差异，但一般包含以下三个主要科目：

一、教育知识与能力测试

教育学

考察教育的基本原理、目的、制度及课程与教学方法，如教育的本质与功能、教学设计等。

心理学

包括认知过程（感知觉、记忆、思维等）、情感与意志、个性心理等基本理论，以及教育心理学中的学习理论、教学心理等应用内容。

教育心理学

研究教学情境中学生的心理活动规律，如学习动机、学习策略、教师心理等。

教育法律法规

涵盖《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等，考察教育基本制度及教师权利义务。

新课程改革

考察新课程理念、目标、内容及评价策略等。

二、学科知识测试

根据报考学科不同，考察对应学科的专业知识，如语文、数学、英语等。内容涵盖学科基础知识、教材分析、教学设计等。

三、公共基础知识（部分地区包含）

部分地区的公共基础知识包含：

时事政治：

国内外重大事件及政策法规；

法律法规：教育相关法律法规及时事政治；

人文科技：文学、历史、科技等基础知识。

四、其他注意事项

面试环节

通常以试讲或说课形式进行，考察教学设计、课堂管理及应急处理能力。

体检要求

需符合教师岗位的身体健康标准。

建议考生结合具体招聘公告，针对性复习教育理论、学科知识及公共基础，同时注重教学设计等实践能力的培养。