吴江招聘考试科目根据招聘岗位类型不同有所差异，主要分为以下几类：

一、教师招聘科目

笔试科目

- 通用类教师：

综合知识（含公共基础知识和职业能力倾向测验）

- 学科类教师：除综合知识外，还需加试学科专业知识（如语文、数学、英语等）

- 特殊学科教师（如音乐、体育、美术等）：需增加专业技能测试，试讲占50%分值

面试科目

- 以试讲为主，考察教学设计、课堂管理及专业知识应用能力

- 部分岗位（如音乐、体育等）需加试专业技能测试

二、医疗事业单位招聘科目

公共科目

- 医学基础知识：

生理、病理、药理、诊断、解剖、生化等

- 护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科知识

专业科目

- 根据招聘岗位不同，可能涉及医学影像、麻醉学、药剂学等

- 中医学专业可能侧重中医基础理论、方剂学等经典课程

三、综合类事业单位招聘科目

通用科目

- 行政职业能力测验：

数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等

- 公共基础知识：政治、经济、法律、管理、人文、科技等

特殊岗位

- 部分岗位可能增加公文写作或专业测试（如教育类加试学科知识）

四、备考建议

关注岗位表：

不同岗位对科目的要求差异较大，需仔细研读

强化基础：公共基础知识需系统学习，学科类需结合教材与真题

模拟训练：通过历年真题进行模拟考试，提升答题速度与准确性

以上信息综合了近年吴江事业单位招聘的常见科目设置，具体以当年官方公告为准。