杭州司法雇员考试内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：

一、笔试内容

法律基础知识

考试范围涵盖宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法、经济法、商法、社会法、法官法与检察官法等核心法律领域，要求考生掌握基本法律条文和法律原则。

综合基础知识

包括时事政治、人文科技、经济管理、法律实务操作等，考察考生对当前政治形势、社会热点及法律应用场景的分析能力。

二、考试形式与分值

满分与合格线：

总分为100分，合格线为60分。

结构比例：不同岗位可能有所差异，例如：

司法辅助人员：法律知识40%、综合知识60%；

司法雇员岗位：法律基础知识、综合基础知识等（具体比例需以最新招聘公告为准）。

三、其他注意事项

技能测试：部分岗位（如后勤保障）可能包含10分钟听录音录入文字的技能测试，具体以招聘公告为准。

面试比例：根据岗位需求，从高分到低分按1:2或1:3比例进入面试，部分岗位可能要求放弃面试资格不再递补。

建议考生以官方发布的最新招聘公告为准，并结合自身情况制定备考计划。