幼师面试考试的内容主要包括以下几个方面：

抽题目写教案：

通常在20分钟内完成一个教案的撰写，内容需要包括活动目标、活动内容、活动方法、活动准备和活动过程等。

结构化面试：

一般持续5分钟，主要考察考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧和评价与反思等基本素养和技能。

才艺展示：

部分面试会要求考生进行10分钟的才艺展示，内容可以包括唱歌、跳舞、绘画、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能，并且需要撰写活动设计。

答辩：

在面试的最后阶段，考官会围绕考生的试讲内容和测试项目进行提问，考生需要做出相应的回答，时间通常为5分钟。

职业认知：

考察考生对幼儿教育的热爱程度、责任心以及职业理想等。

心理素质：

考察考生的情绪调控能力、乐观开朗的性格以及自信心等。

仪表仪态：

考察考生的行为举止、礼貌程度以及服饰是否得体。

交流沟通：

考察考生的言语表达能力、倾听能力以及亲和力等。

思维品质：

考察考生的理解力、分析力和应变能力等。

了解幼儿：

考察考生对幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识，以及通过观察来了解幼儿的能力。

技能技巧：

考察考生是否熟悉幼儿喜欢的游戏和故事，以及是否具备弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。

评价与反思：

考察考生对教育活动、教育行为的评价能力，以及根据评价结果提出改善意见的能力。

建议考生在准备面试时，要全面复习幼儿教育相关的理论知识，加强实践技能的训练，保持良好的心态和仪态，以便在面试中能够充分展示自己的专业素养和能力。同时，注意关注当地面试公告，了解具体的面试形式和内容，做到有的放矢。