政府采购岗位考试的内容因地区和岗位类型不同而有所差异，但通常包含以下核心部分：

一、基础知识模块

政府采购法律法规

包括《政府采购法》《政府采购管理条例》等核心法规，考察对采购程序、供应商管理、合同管理等方面的理解。

公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、人文、科技、行政、公文写作、时事政治等基础领域，评估综合素养。

二、专业能力模块

采购管理知识

- 采购流程（如招标、竞争性谈判、磋商等）

- 采购策略与供应商管理

- 进口产品专家论证组织（视项目类型而定）

行业相关知识

根据具体岗位要求，可能涉及财政、税务、工程、医疗等领域的专业知识。

三、实务操作模块（部分岗位）

电子交易平台操作

熟悉电子招标、采购平台的使用规则和操作流程。

案例分析与问题解决

通过实际案例考察分析问题、提出解决方案的能力，如库存管理、合同风险控制等。

四、其他注意事项

形式差异：

部分岗位可能仅考行测（选择题、填空题等），而其他岗位可能包含《公共基础知识》和《职业能力测试》。

地区差异：具体考试大纲以报考机构发布的文件为准，例如山东等地曾将《职业能力测试》细分为专业科目和通用科目。

建议考生以官方发布的考试大纲为主，结合岗位要求进行针对性复习。