大专银行招聘考试的内容通常包括以下模块，具体科目和侧重点可能因银行类型和招聘需求有所差异：

一、核心考试科目

行政职业能力测试（EPI）

- 言语理解：

考查文字理解、信息提取和逻辑分析能力，涉及阅读理解、词语搭配等题型。

- 逻辑推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，侧重分析推理能力。

- 数学运算：涵盖基础运算、数据分析、工程/行程问题等，强调快速计算能力。

- 资料分析：通过图表和数据提取关键信息，进行综合分析。

- 思维策略：考察多方案解决能力和数据敏感度。

综合知识

- 经济金融：

涵盖微观/宏观经济学、货币银行学、金融市场等基础知识。

- 银行知识：包括银行业务、金融产品、风险管理等实务内容。

- 法律法规：涉及经济法、会计法、劳动法等基础法律知识。

- 计算机与科技：基础计算机操作、金融软件应用等。

二、其他重要内容

英语：一般要求四级及以上，部分岗位（如外汇业务）需考六级。题型包括阅读理解、完形填空、语法判断等。

性格测试：部分岗位包含，用于评估沟通能力、团队协作等软素质，不计入总成绩。

三、备考建议

分模块突破：

行测需掌握数量关系（利润/工程/行程问题）、逻辑推理规律（对称/排除法）、资料分析公式（如鸡兔同笼）等技巧。

银行特色：

国有行（中农工建交邮储）题量大、综合知识占比高；股份制银行（招行/浦发）侧重英语；地方银行（城商行/农商行）考题较简单。

资料利用：

结合历年真题和高频考点（如数量关系中的“鸡兔同笼”公式）进行针对性复习。

四、注意事项

预留充足时间刷题，尤其是数量关系和资料分析部分，避免因个别难题影响整体成绩。

面试环节需关注求职动机、职业规划等软实力，建议结合自身优势准备案例分析。

以上内容综合自银行招聘官网及权威培训机构的解析，具体以目标银行发布的考纲为准。