关于军队司务长考试的内容，综合相关招聘公告和岗位要求，主要考察以下方面：

一、核心知识模块

后勤管理能力

包括物资采购、仓储管理、设备维护、经费预算与成本控制等。例如，需掌握物资采购流程优化、库存盘点方法及成本节约措施。

财务知识

涵盖财务报表分析、经费报销审核、预算编制与执行监督等。例如，通过案例分析判断预算超支原因并提出改进方案。

法律法规

需熟悉《中国人民解放军基层后勤管理条例》《合同法》等法规，确保后勤工作依法依规进行。

二、专业技能要求

物资与设备管理

考核物资入库/出库登记、设备维护保养计划制定及突发情况应急处理能力。

经费管理

包括经费审批流程、专项经费使用监管及审计配合等实际操作能力。

合同管理

能够审核采购合同条款、签订规范合同及处理合同纠纷。

三、综合素质

组织协调能力：

需协调内部资源，确保后勤保障任务按时完成。

问题解决能力：面对突发情况（如物资短缺、设备故障）时，能迅速制定解决方案。

团队管理能力：领导后勤团队，提升工作效率和服务质量。

四、其他注意事项

考试形式可能包括理论笔试和实际操作考核，具体以招聘单位通知为准。

除专业能力外，政治素质、职业道德及身体素质也是重要考核内容。

建议备考时结合军队后勤管理相关教材，结合历年真题进行模拟训练，并关注最新政策调整。