安徽省幼师招聘考试内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：

一、笔试内容

《教育综合知识》

- 考察幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法规等基础知识，属于本科层次要求。

- 占笔试总分的40%。

《学科专业知识》

- 针对幼儿学科（如数学、语言等）的本科层次专业知识，满分120分，占笔试总分的60%。

总成绩计算：

两科成绩按60%（学科知识）+40%（教育综合知识）的比例合成，最低分数线通常为60分，未达者取消面试资格。

二、面试内容

面试分值占比30%，具体形式因地区和岗位不同有所差异，但通常包括：

专业技能展示：如弹琴、跳舞、唱歌、绘画、器乐演奏等。

教学设计/说课：现场撰写教案或进行说课，考察教学设计能力。

综合素质评估：包括语言表达、逻辑思维、应变能力、职业认知、仪表仪态等。

三、其他注意事项

证书要求：部分岗位可能要求普通话达到二乙等级以上，英语或语文教师需达到二甲等级。

备考建议：需熟悉幼儿教育相关理论，同时加强专业技能训练，建议结合历年真题进行模拟练习。

以上信息综合了近年安徽省幼师招聘的常见考情，具体以当年官方发布的考纲为准。