MBA考试需要综合多方面的技能，具体可分为以下几类：

一、核心知识体系

管理类综合能力

包含数学（初高中知识，如线性代数、概率论）、逻辑（推理规则）、写作（论证有效性分析+论说文）三部分，考察数学基础、逻辑思维和文字表达能力。

英语（二）

考试难度介于四六级之间，涵盖词汇、语法、阅读理解、翻译和写作，要求具备良好的英语综合应用能力。

二、关键技能要求

分析解决问题能力

需掌握数学建模、数据分析等工具，结合案例进行问题拆解与解决方案设计。

战略思维与决策能力

能够制定长期规划，分析市场趋势，快速做出精准决策。

沟通与团队协作能力

包括跨文化沟通、团队建设、领导力等，需有效协调资源并激励团队。

自我管理能力

涵盖时间管理、压力调节、目标规划等，确保高效备考与职业发展。

三、其他重要素质

学习能力与适应能力

商业环境变化快，需持续学习新知识（如行业动态、新技术），并灵活调整策略。

创新与抗压能力

面对复杂问题时能提出创新解决方案，在高压环境下保持冷静。

职业道德与责任感

需遵守商业伦理，具备社会责任感，尤其在案例分析中体现对利益相关者的考量。

四、备考建议

系统学习教材：

数学要掌握基础公式与解题技巧，逻辑需通过大量练习提升推理速度。

强化实战训练：通过模拟题、真题进行全真模拟，查漏补缺并调整心态。

关注职业规划：在面试中清晰表达攻读MBA对职业发展的价值，结合自身经历展示相关能力。

通过以上知识与技能的积累，考生可提升通过MBA考试及未来职业发展的竞争力。