中级会计考试设置工作年限要求的原因，主要基于以下多方面的考量：

一、确保专业能力与实践经验

中级会计职称作为会计行业的重要资质，不仅考察理论知识，更强调实际操作经验。工作年限要求能够确保考生具备处理复杂会计问题的能力，例如财务分析、税务筹划等，这些能力无法通过单纯的理论学习完全掌握。

二、满足岗位匹配需求

岗位适配性：

中级会计师通常担任财务经理、财务主管等管理岗位，这些岗位需要考生具备独立决策、团队管理及风险控制能力。工作年限要求是对考生长期从事会计工作、积累实践经验的认可。

企业需求：

总账会计、财务分析等核心岗位的招聘条件中，中级会计师证书与3年工作经验并列为必备条件，企业通过年限要求筛选出经验丰富的专业人才。

三、法律与职业发展要求

法律规定：

根据《会计法》，担任单位会计机构负责人需具备会计师以上资格或3年以上会计工作经验，中级会计职称的工作年限要求与这一法律规定相契合。

职业晋升：

中级会计师是晋升为高级会计师的必要条件之一，年限要求为职业发展提供了阶梯式晋升通道。

四、激励机制与人才筛选

通过设置年限限制，考试系统能够筛选出具备持续学习能力和专业素养的优质人才，同时激励考生不断提升专业水平和工作经验。这种机制有助于维护会计行业的专业性和公信力。

五、学历与经验的平衡

不同学历层次的考生对应不同工作年限要求（如大专5年、本科4年等），这种差异设计既考虑了学历背景，又兼顾了实际工作积累，体现了公平性与合理性。

综上，中级考试的工作年限要求是多因素共同作用的结果，既保障了考生具备岗位所需的专业能力，又符合行业规范与职业发展需求。