入职考试需要准备的物品和资料需根据具体考试类型和公司要求进行准备，主要分为以下几类：

一、必备考试用品

身份证和准考证

必须携带原件及复印件，准考证建议多准备2份。

文具类

- 2B铅笔（提前削好，扁平状）

- 签字笔（建议备2支及以上）

- 橡皮（2块，分答题卡备用）

- 透明文具袋（符合考场规范）

其他物品

- 机械手表（部分考场禁止携带，需提前确认）

- 雨伞（根据天气准备）

- 水杯（建议自带透明包装）

- 食物（如巧克力、面包）及备用物品（纸巾、湿巾、保暖用品等）

二、个人资料类

证件复印件

- 学历、学位证书

- 资历或资格证件

- 原单位离职证明

- 体检合格证明

劳动合同

- 原版及签名入职承诺书、保密协议等

其他文件

- 身份证原件、户口本复印件（部分岗位要求）

- 一寸免冠照片（3张）

三、其他注意事项

了解考试要求

提前咨询HR或查看通知，确认是否需要携带特定材料（如社保卡、公积金联名卡）。

时间管理

考试前规划好交通、休息时间，确保按时到达考场。

模拟练习

熟悉考试流程和内容，可通过公司提供的资料或网络资源进行模拟测试。

四、入职培训准备（补充说明）

若问题涉及入职培训，需额外准备：

公司规章制度、员工手册

相关业务资料（如产品手册、市场分析报告）

办公设备（电脑、笔记本等）

建议提前1-2周整理材料，与HR确认最终清单，确保万无一失。