村干部考试通常包括笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：

笔试

行政职业能力测验：测试应试者的基本行政能力，包括判断推理、资料分析等。

申论：考察应试者的写作能力和对政策、经济问题的分析能力。

综合知识与素质：包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、基层组织建设及村民自治相关知识、职业道德、科技常识、人文历史常识以及公文处理、写作等。

公共基础知识：涉及政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等通用知识。

农村基层工作实务：考察应试者对农村工作的理解和实际操作能力。

乡村振兴政策与措施：了解国家乡村振兴战略和相关政策。

专业知识：根据岗位需求，可能会涉及与农村基层实用知识、基层党建、扶贫、乡村振兴相关的专业知识。

面试

结构化面试：通常包括自我介绍、情景模拟、问题回答等环节。

无领导小组讨论：测试应试者在团队中的协作和领导能力。

建议考生根据自身情况和岗位需求，有针对性地进行复习和准备，特别是要重点掌握与农村基层工作相关的知识和技能，以及国家乡村振兴战略和相关政策。