劳务派遣考试的具体要求因地区和岗位差异较大，但综合多个信息源，主要需准备以下内容：

一、基本条件

学历要求

通常需大专及以上学历，部分岗位可能接受中专或更高学历。

年龄限制

多数岗位要求18-35岁之间，部分岗位可能放宽至40岁或更高。

健康与品行

需具备良好的身体健康状况，无违法犯罪记录，符合岗位卫生安全要求。

二、核心考试内容

行政职业能力测验

包括逻辑填空、数量关系、判断推理、言语理解和表达等模块，考察综合分析能力。

职业知识测试

涵盖劳动合同法、劳动法、社会保险法等法律法规，以及劳务派遣业务管理流程、风险控制等实务知识。

英语能力测试

部分岗位要求掌握基本语法、阅读理解、听力及简单口语应用能力。

三、其他注意事项

文具要求

必备2B铅笔、黑色字迹钢笔或签字笔、橡皮等文具，禁止携带手机等电子设备。

考场规范

需遵守考场纪律，如禁止传递物品、按时答题、保持卷面整洁等。

地区差异

具体条件可能因招聘单位或地区政策不同存在差异，建议以官方发布的招聘公告为准。

四、备考建议

熟悉劳动法律法规体系，结合案例分析提升实务应用能力。

定期进行模拟考试，掌握答题节奏和时间分配。

关注招聘单位官网或官方通知，获取最新考试大纲和变动信息。

若需进一步确认具体要求，建议直接咨询招聘单位或查阅最新官方文件。