幼儿园园长聘用考试的内容通常涵盖理论知识和实践技能两大方面，具体要求可能因地区或机构差异略有不同，但核心内容一般包括以下模块：

一、理论知识模块

幼儿园管理知识

- 幼儿园管理体制、办学方案制定、教师队伍建设、财务管理等；

- 幼儿园组织管理、人事管理、市场营销等运营管理知识。

幼儿教育学与心理学

- 幼儿认知、情感、社会发展规律；

- 幼儿教育方法论、课程设计、教育评价等实践技能。

法律法规与政策

- 《幼儿园管理条例》《幼儿园安全管理规定》等法律法规；

- 幼儿权益保障、教育经费使用等政策文件。

二、实践技能模块

课程与活动设计

- 幼儿园课程规划、主题教学设计、区域活动组织；

- 教育教学案例分析、问题解决能力。

安全管理与健康保障

- 幼儿园安全管理制度、应急处理流程；

- 卫生保健知识、食品安全管理。

园所运营管理

- 园所筹建、环境创设、日常运营流程；

- 资源整合与成本控制。

三、其他要求

职业素养：

考察沟通能力、领导力、团队合作精神等；

创新思维：课程创新、园本文化发展能力。

四、考试形式

理论考试：单选题、填空题、多选题、判断题等，满分100分，60分及格；

实操考试：幼儿园环境创设、活动组织、应急处理等实际操作，具体要求因地区而异。

五、适用人群

幼儿园园长、副园长、保教主任；

幼儿教育机构管理人员、投资人；

有志于从事幼儿教育事业的专业人员。

建议考生结合当地教育部门或认证机构的最新要求，系统复习相关知识，并通过模拟考试提升实战能力。