外事翻译岗考试通常包含语言能力测试和专业知识考核，具体内容因岗位要求而异，但一般涵盖以下方面：

一、语言能力测试（核心部分）

翻译技能

- 笔译：

要求将中文文章准确翻译为指定外语（如英语），重点考察译文的完整性、准确性和语言表达。

- 口译：模拟商务或外交场景进行实时翻译，考察流利度、发音和翻译准确性。

语言应用能力

- 包括语法、句法掌握，国际时事知识，以及特定领域（如商务、科技、文化等）的专业词汇和表达。

二、专业知识测试

领域知识

- 根据岗位需求，可能涉及政治、经济、文化、外交等领域的基础知识，以及相关行业的专业术语（如商务翻译需掌握贸易术语、合同规范等）。

写作与公文处理

- 用目标语言撰写应用文（如信函、报告），考察语言规范性和格式要求。

三、其他考察要素

文化意识：

理解源语言和目标语言的文化背景，避免直译错误。

综合分析能力：对复杂文本进行概括、归纳和翻译。

考试形式：可能包含选择题、填空题、翻译段落、写作任务等。

四、备考建议

强化语言基础：

通过真题、模拟题训练笔译和口译能力，注意译文地道性。

积累专业词汇：

关注商务、科技等领域最新术语，建立专业词汇库。

熟悉考试题型：

了解各地考题结构（如北京、福建等地具体安排），有针对性复习。

以上内容综合了多个地区外事翻译岗的考试特点，具体以当年官方通知为准。