乡镇编制考试题型因岗位类型和地区差异有所不同，但通常包含以下核心科目和题型：

一、主要科目

职业能力倾向测试（职测）

- 常识判断：

涵盖政治、经济、法律、科技等基础常识

- 言语理解与表达：测试阅读理解、逻辑思维和文字表达能力

- 数量关系：涉及数学运算和数据分析能力

- 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理等题型

- 资料分析：要求对表格、图表数据进行分析和解读

公共基础知识

- 覆盖政治理论、经济政策、法律条文、历史事件、科技发展、公文写作等

申论

- 以社会热点为材料，考察归纳概括、提出对策、文章写作等能力，题型包括归纳概括题、综合分析题、应用文写作等

二、其他可能包含的科目

专业知识：

根据岗位需求，可能涉及财务、人力资源、农业技术、医疗等领域的专业知识

行政能力测试：部分岗位可能要求进行行政职业能力测试，内容与职测类似

体能测试：少数岗位（如教育、医疗类）可能要求体能测试，考察身体素质和耐力

三、题型特点

申论：材料字数较少（约2000字），题目数量2-3道，难度低于公务员考试申论

职测：题量较大，资料分析和数量关系是重点难点

公基/综知：侧重理论知识的记忆和理解，题型以选择题、填空题为主

四、备考建议

熟悉考纲：

不同地区岗位差异较大，需以官方发布的考纲为准

强化基础：

公共基础知识需系统学习，职测需通过刷题提升解题速度和准确率

多做练习：

申论需通过历年真题训练写作思路，注意答题规范

以上内容综合自多个来源，具体以考生报考岗位的官方公告为准。