根据你的需求，关于进入社区工作相关的考试选择，可参考以下分析：

一、社工证考试（社会工作者职业资格证书）

性质与用途

属于职业资格认证考试，通过后可获得全国通用的《社会工作者职业资格证书》，是从事社会工作领域的必备证书。

优势

- 政策支持：

部分地区（如湖北黄州区）对持证者提供一次性奖励、工资补贴及职业发展机会；

- 知识体系完善：考试内容涵盖社区工作方法、实务等与岗位高度相关的知识，且通过率相对较高（如湖北某地通过率20.87%）；

- 职业发展空间：在社工机构、公益组织、社区服务中心等岗位具有竞争力，且部分岗位要求必须持证。

二、社区招聘考试

性质与用途

属于地方性招聘考试，通过后可获得社区工作人员岗位，属于就业性质。

考试内容

通常包括：

- 公共基础知识（政治理论、法律知识、经济知识等）；

- 职业能力测试（如行政能力测试、综合能力测验）；

- 社区知识（社区建设、社会工作实务等）。

优势

- 岗位匹配度高：

内容与社区工作实际需求紧密相关，实践经验丰富的考生更易通过；

- 晋升保障：部分地区对持证者提供培训机会、薪资补贴及优先录用政策。

三、选择建议

优先考社工证：

若未来有志于社会工作领域，或希望进入社工机构、社会福利机构，社工证是必备资质，且职业发展前景较好。

结合社区招聘需求：

若目标岗位明确为社区工作者，需关注当地招聘公告，了解具体考试内容（如黄州区连续2年社区工作经历可放宽学历要求）。

备考建议：

- 教材选择：使用官方指定教材或权威机构编写的备考资料（如《社会工作综合能力》）；

- 实践结合：通过案例分析、模拟面试等方式提升实践能力，尤其是社区工作实务部分。

综上，根据职业规划选择社工证或社区招聘考试，两者各有侧重，均可为社区工作奠定基础。