关于特勤岗位的考试要求，根据岗位类型和地区差异，主要包含以下内容：

一、公务员类特勤岗位

笔试

- 公共科目：

行政职业能力测验、法律基础知识

- 专业科目：申论（仅限文职特勤岗位）

- 总时长：120分钟

面试

- 结构化面试，考察综合素质、语言表达、应变能力，可能包含常识、社会、政治题目及组词造句等题型

体能测试

- 力量：

引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、深蹲

- 速度：100米跑、4×10米折返跑

- 耐力：1000米跑、3000米跑

- 柔韧性：立定跳远、平板支撑

体检与政审

- 通过常规体检确保身体素质，政审关注家庭背景、社会关系及个人品德

二、警察类特勤岗位（如特警）

学历与背景

- 优先考虑公安院校公安专业毕业生，或通过公安联考、警大特勤班选拔（仅限男生，身高180~185cm）

- 退役老兵可放宽学历要求至大专，重点考察服役表现

体能与技能测试

- 体能：

引体向上、俯卧撑、100米跑、4×12米折返跑等

- 技能：负重登高（如六楼）、黑暗环境搜救、CQB战术等

心理测试

- 通过高空软梯、模拟场景等测试心理素质和应急反应能力

三、注意事项

岗位差异：

特勤岗位（如特警）与普通警察、保安的选拔标准差异较大，建议结合自身条件选择方向

信息更新：具体考试内容可能因地区政策调整，建议以官方最新公告为准

以上内容综合了多来源信息，实际选拔可能包含其他专项测试或补充环节。