一、学历类考试

成人高考

难度较低，通过率接近100%，适合急需学历提升者。

教师资格证

非师范类专业学生也可通过，主要难点在面试环节，但笔试内容以基础知识为主。

英语四六级考试

大学生普遍需要参加，题型包括阅读、写作、听力和翻译，难度适中且通过率较高。

二、职业资格证书

国家级一级考证

侧重基础知识和技能，如计算机等级考试二级C/C++程序设计，适合技术类考生。

会计从业资格证

基础性证书，考试内容涵盖会计基础和法规，适合财务相关从业者。

初级会计职称证书

《初级会计实务》和《经济法基础》内容基础，适合会计基础薄弱者。

三、语言能力证书

日语N5、韩语TOPIK I：

考试内容较简单，适合希望提升语言能力者。

四、职业技能证书

美容师、厨师、汽车维修工

这类证书对专业背景要求较低，侧重基础操作技能，适合转行人士。

五、其他简单考试

计算机操作员证书（MOS）：

涵盖Word、Excel等办公软件操作，通过实践学习即可掌握。

人力资源管理师：包含基础理论及案例分析，适合人力资源相关从业者。

六、考试难度建议

选择题考试：通过排除法或猜测策略较易作答。

C类省考试卷：难度低于A、B类，适合乡镇机关考生。

职业资格证书：部分科目（如初级会计）内容基础，适合基础薄弱者。

七、备考建议

明确目标：

根据职业规划选择考试类型。

利用资源：

使用官方教材、模拟题库（如《五年高考三年模拟》）或在线平台（如易驾考）。

实践强化：

通过实操考试（如计算机等级考试、驾考模拟器）提升应试能力。

请注意，"简单"需结合个人基础和备考目标判断，建议优先选择与职业发展相关的证书，并通过系统学习提升竞争力。