技能考试的内容通常由两部分构成，具体如下：

一、理论知识部分

专业基础理论

考查考生对专业基本概念、原理、操作方法等理论知识的掌握程度，例如机械原理、电工基础、护理学基础等。

职业素养与通用能力

包括职业适应能力（生理心理素质、职业发展潜力）、沟通协作能力、科学思维与分析判断能力、安全规范意识等。

二、实践操作部分

专业技能操作

根据不同专业要求，考生需完成特定任务，如机械加工（车工/钳工）、电工操作、计算机编程、护理操作等。

综合应用能力

通过实际案例或项目，考察考生运用所学知识解决复杂问题的能力，例如设备故障排查、工艺流程优化等。

三、其他形式

机考：

全程使用电脑完成，适用于电子商务、网络技术等专业。

混合考试：结合机考与实操，如机电一体化专业需同时完成理论机考和车工/钳工/电工实操。

特殊领域：部分岗位可能增加专项考察内容，如司机岗需掌握交通法规、应急处理等。

四、注意事项

不同考试类型（如公务员、教师招聘、中职职教高考）在知识侧重点上有所差异。例如教师招聘更注重教学设计能力，而企业技能岗位侧重实际操作熟练度。建议考生根据具体考试要求制定备考计划，注重理论与实践的结合。