特岗教师期满考核和后续考试的内容要求如下：

一、期满考核内容（服务期内）

综合素质面试

考察教育教学能力、组织协调能力、沟通表达能力等；

学科知识考试

根据所授学科考察专业知识水平及教学设计能力；

教学实践考核

评估教学计划、课程设计、教学方法及学生评价等实际操作能力；

师德师风考核

考察职业道德、团队合作精神及职业操守；

工作实绩考核

结合教学成绩、科研成果、社会服务等方面综合评估。

二、后续升学考试（如考研）

若特岗教师选择继续深造，需参加研究生入学考试，科目设置因报考院校和专业不同而有所差异：

公共课

- 思想政治理论：

涵盖中国特色社会主义理论、教育政策法规等；

- 外国语：通常为英语，考察听说读写能力；

专业课

根据报考专业选择，可能包括教育学、心理学、教育法律法规、教材教法等；

复试

部分院校可能增加专业课、外语口语或综合能力测试。

三、其他注意事项

考试时间：

一般每年春季（如3-4月）报名，5月笔试，具体以当年官方通知为准；

编制机会：非新机制特岗教师在3年服务期满且考核合格后，可转编制；

备考建议：需提前1-2年备考，熟悉教材教法、教育政策，并通过模拟题提升应试能力。

以上信息综合了全国及地方考情，具体以当年最新官方文件为准。