医院的层级考试内容因岗位类型（如医师、护士）和职称级别差异较大，具体可分为以下几类：

一、医师职称考试

执业医师资格考试

适用于刚毕业医学生，通过后获得初级职称，主要考察医学基础理论（解剖学、生理学等）和临床实践能力。

中级职称考试

职称晋升至中级后参加，需通过全省统一组织的计算机考试，内容涵盖基础与专业知识、临床实践及病案分析。

副高/正高职称考试

- 副高职称：

需发表3篇论文并通过答辩，侧重专业水平病历和科研能力。

- 正高职称：通过多选题和案例分析题，更强调学术造诣和临床复杂问题解决能力。

二、护士层级考试

基础层级（N0-N1级）

考核护理三基三严（基础护理、专科护理、急危重护理）知识，侧重基础护理操作技能（如心肺复苏、静脉输液）。

专科层级（N2-N4级）

涵盖急危重护理学知识，强化专科护理技能（如重症监护、手术配合）及应急处理能力。

三、通用考试内容

医学基础知识

包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，是各级考试的核心内容。

临床专业知识

根据专业方向考察诊断、治疗及预防措施，如内科医生需掌握心血管病学知识。

法律法规与伦理

涉及医疗事故处理、患者隐私保护等规范。

临床技能操作

包括病历书写、手术操作、急救技能等，部分岗位需通过现场操作考核。

四、其他注意事项

护士长等管理岗位：

除上述内容外，还需考核管理能力、团队协作及绩效评估等。

不同医院可能差异：部分医院会加入英语、计算机操作等公共科目，或增加科研/教学能力要求。

建议考生根据具体职称晋升路径，结合医院最新考试大纲备考，同时注重实践技能的提升。