教师招聘考试的文体要求因地区和岗位不同而有所差异，但综合多个来源信息，主要包含以下几种类型：

一、语文类教师招聘

说明文写作

部分岗位要求考生根据给定主题撰写说明文，考查语言表达能力、逻辑思维及对事物特征、原理的说明能力。例如《中国石拱桥》的结构分析类说明文。

议论文写作

需围绕教育热点、教学问题等展开论述，要求观点明确、论证严谨、语言规范。例如《新时代教师职业素养的构建》。

应用文写作

包括教学设计、活动方案等，侧重考查教学设计能力、问题解决能力及教育情怀。例如设计一节语文课的教学方案。

二、综合类教师招聘

综合知识+教育理论

考试内容涵盖公共基础知识、教育学、心理学、教育法规等，题型包括单选题、多选题、简答题、案例分析题等。

学科专业知识+教育理论

针对不同学科（如数学、物理、美术等），需结合学科知识与教育理论进行分析和解答。

三、其他注意事项

文体特点：

说明文重在客观描述，议论文强调逻辑论证，应用文注重实用性和可操作性。

备考建议：考生需结合招聘公告中的具体要求，加强说明文写作训练，同时关注教育热点，提升议论文的针对性和深度。

建议考生以招聘单位发布的考纲或真题为备考依据，针对性练习不同文体的写作技巧。