关于村里招聘文员的考试内容，通常包含公共科目和专业科目两部分，具体如下：

一、公共科目（通用要求）

基础知识

包括法律、时事政治、行政职业能力倾向测验、公文写作、财务基础、计算机基本操作等（满分100分，占比60%）。

- 例如：法律知识涉及《民法典》等基础法律条文；公文写作要求掌握通知、报告等常用文种格式。

岗位能力

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等（满分100分，占比40%）。

- 例如：言语理解与表达考查词汇理解与逻辑分析能力；数量关系涉及基础数学运算和数据分析。

二、专业科目（部分岗位要求）

部分岗位可能设置与岗位相关的专业科目，例如：

村文书：

可能涉及农村政策法规、基层治理知识等；

文员：侧重办公软件操作、文档管理实务等。

三、其他注意事项

考试形式：通常为闭卷笔试，时间限制根据岗位要求设定（如100分钟或120分钟）；

成绩构成：笔试成绩占60%，面试成绩、计算机操作等占40%。

建议考生结合具体招聘公告，针对性复习公共科目，同时关注岗位描述中的特殊要求。