工会考试写作部分主要考察以下内容：

一、公文写作能力

文体选择

根据公文性质选择合适文体，如请示、报告、纪要等，需注意格式规范（如请示不能写成报告）。

语言规范

语言需准确、简洁，避免使用修辞手法，结构逻辑清晰，确保信息传达有效。

综合素养

考察政治素养、思维逻辑、语言表达及文字驾驭能力，部分题目可能要求结合实际工作场景。

二、工会基础知识

工会组织法

包括工会宗旨、类型、成立条件、资金管理、权利义务等内容。

劳动法律法规

涵盖《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议处理条例》等，需掌握劳动合同签订、解除、仲裁等实务操作。

工会工作实务

重点考察工会机构设置、职工权益维护、活动组织（如社区垃圾分类宣传）等实际工作内容。

三、法律法规与政策理解

核心法律条款

熟悉《中华全国总工会组织条例》《工会法》等核心法规，以及劳动合同、集体合同等具体条款。

政策法规应用

能够结合政策法规解决实际问题，如职工权益纠纷调解、工会经费使用规范等。

四、考试题型示例

单项选择题：

考察公文格式、法律法规基础等（如公文目的由谁确定）。

简答题：要求回答工会职能、劳动争议处理流程等。

申论写作：可能涉及社区活动策划、工会工作创新方案等应用型题目。

备考建议

1. 系统学习工会法规、劳动法等核心内容，结合实际案例理解应用。

2. 多做公文写作练习，注意格式规范和语言表达。

3. 关注时政热点，提升综合素养和问题分析能力。

以上内容综合了工会工作的实际需求和考试常见题型，建议通过教材、历年真题及模拟题进行系统训练。