高职扩招考试主要分为 文化素质测试和 职业技能测试（或适应性测试）两部分，具体内容如下：

一、文化素质测试

考试科目

通常包含语文、数学、英语三科，部分学校可能增加政治科目。 - 语文：

考查语言知识、文学文化常识、阅读理解等能力；

- 数学：侧重基础运算、逻辑思维及应用问题解决能力；

- 英语：测试基础交际用语、语法词汇等。

满分与题型

总分200分，具体分值因科目而异。题型包括选择题、填空题、阅读理解题等，以单项选择题为主。

二、职业技能测试（或适应性测试）

考试内容

- 专业知识考核（100分）：涉及报考专业相关的基础知识，如职业礼仪、信息技术、职业素养等；

- 面试（100分）：

包括自我介绍、职业规划、情景模拟、时事热点分析等，考察职业认知、沟通能力、应变能力等。

考试形式

- 部分省份仅考面试，部分省份需笔试+面试。面试内容可能包含结构化问题、小组讨论或实际操作。

三、其他注意事项

报考群体差异：

社会人员（如退役军人、农民工）可能免考文化素质测试，仅参加职业技能测试；

录取标准：综合文化素质与职业技能成绩，由院校自主择优录取；

学制与证书：学制一般为3年，取得职业技能等级证书可缩短学制1-2年。

建议考生关注省级教育考试院或高校官网，获取最新考试大纲和报名信息。