关于海底捞在重庆门店的考试内容，综合相关信息整理如下：

一、核心考试内容

服务技能考核

- 基础服务规范：

包括礼貌待客的“七声”（迎声、答声、谢声、歉声、送声、问候声、提醒声）和“四勤”（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。

- 岗位模拟操作：通过模拟客服或服务员岗位测试，评估沟通能力、团队协作能力及服务意识。

文化与理念认知

- 海底捞文化及服务理念的考核，通过问答环节了解应聘者的职业规划、行业认知及问题处理能力。

二、特色考核形式

艺术与创新考核：

部分门店（如杭州、福州、北京等地）会要求员工结合特长为顾客表演“科目三”舞蹈，以此提升服务体验和营造积极的企业文化。此形式已形成网络热点，被网友称为“海底捞的性价比服务”。

三、其他注意事项

考试内容可能因门店而异，部分门店可能增加安全知识或设备操作等专项测试。

近年来，海底捞通过此类创新形式减少传统理论考试，更注重实际操作能力和潜力挖掘。

建议应聘者关注门店公告或官方渠道，以获取最新考试信息。