工体事业编考试科目设置需根据具体岗位要求确定，但一般包含以下核心内容：

一、公共基础知识（或综合知识）

政治：

马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、时政热点（近半年重要会议、政策等）；

法律：

宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等；

经济：

宏观经济（GDP、财政政策）、微观经济（市场机制）、经济热词（如数字经济、碳中和）；

管理：

行政管理基础知识、管理学原理；

人文科技：

历史常识、地理知识、科技成就、文化常识；

科技人文：

科技政策、科技发展动态等。

二、职业能力倾向测验（职测）

言语理解与表达：

选词填空、片段阅读、语句排序；

数量关系：

数字推理、数学运算（应用题、方程等）；

判断推理：

图形推理、逻辑判断、类比推理；

资料分析：

图表、文字材料的数据分析；

常识判断：

综合知识（时政、科技、生活常识）。

三、综合应用能力（部分地区单独考查）

主观题：

案例分析（社会现象/工作场景问题）、材料作文（议论文/对策文）；

混合卷：

部分岗位可能包含公文改错题、综合应用题等。

四、专业知识（部分岗位需加试）

根据报考岗位不同，可能涉及：

教师类：教育学、心理学、学科专业知识；

医疗类：医学基础知识、临床案例分析；

财务类：审计财会知识、财务报表分析；

计算机类：编程、信息系统管理等。

注意事项

岗位差异：

不同地区、不同单位科目设置可能不同，建议以官方发布的《职位表》为准；

备考建议：

注重知识体系构建，结合时政热点和真题进行针对性练习，尤其是申论和综合应用能力部分。

以上内容综合自多个权威来源，具体以最新官方文件为准。