长春事业单位考试内容根据岗位类型不同有所区分，主要分为以下几类：

一、综合管理类（A类）

职业能力倾向测验（A类）

- 常识判断：

涵盖政治、经济、法律、科技等基础常识

- 言语理解与表达：测试语言理解、阅读理解及表达能力

- 数量关系：涉及数学计算和逻辑推理

- 判断推理：包括图形推理、定义判断等题型

- 资料分析：通过数据解读和统计分析能力

综合应用能力（A类）

以案例分析题和应用文写作题为主，考察管理岗位实际工作能力，如问题解决、公文写作、应急处理等

二、社会科学专技类（B类）

职业能力倾向测验（B类）

- 常识判断：

涵盖人文社科、法律、经济等基础常识

- 言语运用：测试语言表达和文字处理能力

- 数量分析：基础数学运算和数据分析

- 判断推理：图形、定义等逻辑题型

- 综合分析：案例分析、政策解读等

综合应用能力（B类）

侧重社会科学领域应用能力，题型包括观点归纳、资料分类、方案设计等

三、自然科学专技类（C类）

职业能力倾向测验（C类）

- 常识判断：

包含科技、工程、自然等专业基础

- 言语理解与表达：专业领域术语理解与表达

- 数量关系：工程计算、数据统计等

- 判断推理：图表分析、逻辑判断

- 资料分析：专业技术文档解读

综合应用能力（C类）

考察专业技术岗位的实际操作能力，如实验设计、方案实施等

四、教师岗

公共基础知识（含教育综合知识）：教育学、心理学、教育法规等

专业知识：

学科相关理论、教材分析等

五、医疗岗

公共基础知识：医学基础、法律法规等

专业知识：临床技能、病例分析等

六、其他注意事项

岗位匹配：

需仔细阅读职位表，执法类岗位可能增加申论内容

备考建议：

- 基础阶段系统学习公共基础知识

- 教师岗需额外备考教育专业知识

- 医疗岗需强化专业技能训练

以上内容综合近年考试趋势，具体以官方公告为准。