保定医院招聘考试的科目设置因招聘类型和岗位要求不同而有所差异，主要分为以下几种情况：

一、常规医疗岗

笔试科目

- 医学类：

《医学专业基础知识》（含医疗基础与临床知识、公共卫生知识等）和《公共基础知识》（政治、法律、经济、公共管理等）

- 综合类：《职业能力测验》和《公共基础知识》

考试内容结构

- 医学类科目占比约50%，临床知识占45%，卫生法规占5%

- 公共基础知识侧重法律、经济、公文写作等

二、专项招聘或独立考试

部分医院可能单独招聘，仅考察 岗位相关专业基础知识（如内科、外科等），或增加 专业技能操作（如护理操作、影像检查等）。

三、近期考情参考

题型与题量：

客观题为主，包含单选题、多选题、判断题，总题量约130题

重点内容：医学基础（45%）、临床知识（50%）、卫生法规、职业道德等

考试频率：整体稳定，但卫生法规题目占比有所提升

四、备考建议

教材选择：

使用官方指定教材或权威辅导书，如《医学专业基础知识》系列

技能提升：

临床类岗位需加强诊断思维、治疗原则等实践能力训练

关注公告：

不同医院可能调整考试内容，需以最新公告为准

以上信息综合了近年保定医院招聘的常见题型和内容结构，具体以实际招聘公告为准。