通化教师考试的内容因招聘岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、教师招聘考试（综合岗教师岗）

笔试科目

- 教育基础知识：

涵盖教育学、心理学、教育相关法规、教学法等核心内容。

- 公共基础知识：包括政治、经济、法律、教育政策、人文历史、科技等多领域知识。

- 学科知识：根据报考学科要求，考察高中语文/数学/英语等学科教材知识或心理健康教育等专业理论。

面试内容

- 试讲/说课：

抽取题目进行备课和现场教学展示，考察教学设计、语言表达、课堂管理能力。

- 结构化面试：可能涉及教育理念、教学问题解决等综合素质问题。

二、教师编制考试（D类）

笔试科目：《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，侧重教育综合应用能力。

面试内容：与综合岗类似，包括试讲/说课及结构化面试，但可能更注重教育实践能力。

三、备考建议

教材与资料

- 以通化市教育部门发布的《教师招聘考试大纲》为备考依据，结合《教育基础理论》《学科教材》等教材进行系统学习。

- 参考历年真题，熟悉题型和命题规律，尤其是学科知识部分的案例分析题。

重点内容

- 教育学需掌握教育产生与发展、课程与教学等核心理论。

- 心理学要熟悉学生认知、情感与社会性发展规律。

- 公共基础知识需注意时事政治与教育政策的结合。

注意事项

- 具体考试科目以当年官方公告为准，建议关注通化市教育局官网或官方合作平台。

- 面试前需进行模拟试讲，提升教学设计能力，注意时间分配与语言表达。

以上信息综合了近年通化市教师招聘的常见题型和内容要求，建议考生以最新官方文件为准，并结合自身报考岗位进行针对性复习。