关于国企考试科目设置，综合多来源信息整理如下：

一、核心考试科目

行政职业能力测试（行测）

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，考察综合思维与分析能力。

申论

以归纳概括、综合分析、提出对策等题型为主，写作篇幅较短，部分单位（如烟草局、铁路局）会考察。

公共基础知识（公基）

覆盖政治、经济、法律、管理、人文、地理等基础知识，部分岗位可能包含时政热点分析。

二、其他可能考察内容

行业常识

通信、金融、烟草、电网等行业会要求掌握行业基础知识，例如烟草局考烟草专卖相关知识，电网考电工类专业知识。

专业知识

根据岗位需求设置，如金融类考金融知识，电网类考电气工程知识等。

企业文化/价值观

部分企业（如航天科技、国家能源）会通过填空题、简答题等形式考察对企业的认知。

英语/写作

部分岗位（如外贸企业、金融类）会考察英语水平，邮政、中储粮等可能增加与业务相关的小作文。

三、注意事项

企业差异：

不同企业根据业务领域和岗位需求调整科目，建议以招聘公告为准。

备考建议：需关注“三位一体”模式（行测+申论+公基），并结合目标企业特点补充行业知识。

以上内容综合了国央企及部分行业的典型考情，具体以实际招聘公告为准。