遴选考试是 公务员队伍内部的竞争性转任和选拔，主要考察考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。题型一般包括案例分析、机关实务、公文写作和大作文等。

案例分析：

一般是根据材料作答，主要考察解决问题的能力，这类题型最简单，从材料中直接归纳就可以了，一般有问题、经验、评价等。

机关实务：

主要考察办文、办会、办事的能力，分为讲话要点、会议议程、工作思路、下一步工作如何开展等。

公文写作：

考试难度不高，只要掌握公文格式，没有漏分项，还是比较容易拿分的，但是复习起来会很枯燥。

大作文：

通常要求考生根据给定主题撰写一篇文章，重点考察考生的写作能力和综合素养。

此外，遴选考试还可能包括政策理论知识、法律法规知识、体能测试和面试环节等。建议考生根据自身情况，有针对性地进行备考，重点提升政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。