南昌联考是江西省内事业单位招聘考试的一种形式，具体特点如下：

一、基本定义

考试性质

南昌联考是江西省统一组织的多岗位联合考试，但属于 事业单位招聘考试，与公务员考试（省考/国考）分属不同体系。

与公务员考试的区别

- 考试内容：

事业单位联考通常包含行测（含公共基础/专业科目）、申论，或行测+公共基础，个别岗位可能增加公文写作或专业测试；公务员考试则统一考行测、申论，部分岗位含公共基础和专业科目。

- 考试频率：事业单位联考每年分两次进行，通常为4月和11月，而公务员考试每年仅一次。

二、考试内容与形式

核心科目

- 公共基础：

政治理论、时事政治、法律经济等。

- 行测：包含数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等模块。

- 申论：分析问题、提出解决方案的写作能力测试。

特殊说明

- 部分岗位可能增加专业测试（如教育类岗位的学科知识）、面试或体能/心理测试（如警察岗位）。

三、报名与竞争情况

报名时间：

通常在每年4月和11月，具体以官方公告为准。

竞争压力：部分热门岗位竞争比可达65:1，需关注官方发布的报名数据。

四、备考建议

熟悉考纲：

以江西省人力资源和社会保障厅官网发布的考纲为备考依据。

强化训练：

通过公务员考试教材或事业单位专项课程提升行测、申论能力。

关注动态：

及时查看官方发布的考点分布、报名通知等信息。

综上，南昌联考是事业单位招聘的统一考试，与公务员考试在内容、频率和考试体系上存在明显差异，需针对性备考。