工厂考试的内容因岗位类型、行业规范和企业需求差异较大，但通常包含以下几个核心部分：

一、基础知识模块

通用基础

- 数学运算（加减乘除、基础代数）

- 语文基础（字词、简单阅读理解）

- 英语基础（26个字母、简单翻译）

法律与厂规

- 劳动法律法规

- 企业规章制度（考勤、行为规范等）

二、安全知识模块

基础安全规范

- 安全操作规程（机械、电气设备操作）

- 火灾预防与应急处理（灭火器使用、疏散路线）

- 防止职业危害知识

专业领域安全

- 化工企业需掌握化学品安全知识

- 电子厂需了解防静电、防触电措施

三、专业技能模块

岗位相关技能

- 技术岗位：电子元件识别、电路设计基础、万用表使用等

- 操作岗位：机械操作规范、焊接技术、设备调试等

- 设计岗位：示波器使用、汇编语言、C语言编程等

实际操作测试

- 部分岗位需完成指定操作任务（如组装、维修流程）

四、其他考察内容

心理与体能

- 心理测试评估性格、团队合作能力

- 体能测试（如跑步、搬运）确认体力达标

面试与综合评估

- 工作经历、职业规划、问题解决能力等面试问题

- 部分岗位可能包含小组讨论或案例分析

五、注意事项

岗位差异：

普通工人与技术/管理岗位的考试内容差异显著，建议提前了解具体要求

备考建议：可通过官方渠道获取真题，部分岗位允许携带手机查阅资料

特殊岗位：如飞行员、电工等需额外资格认证或专业培训

以上内容综合了多个来源的信息，具体以实际招聘公告为准。