南京社区编制考试的内容通常包括以下主要部分，具体以招聘公告为准：

一、主要考试科目

公共基础知识

考察政治理论、法律基础、行政管理、公文写作等基础知识，涉及社区管理、社区服务、法律法规等核心内容。

行政能力测试

包括判断能力、推理能力、资料分析能力、综合能力等，测试考生解决实际问题的思维能力和操作水平。

综合能力测试

侧重经济、管理、社会等领域的知识，评估考生的综合分析、组织协调、团队协作等能力。

专业知识

根据岗位需求，可能涉及社区发展规划、社区服务项目策划、社区资源管理等专业领域知识。

二、其他注意事项

考试形式：

通常包含笔试（如《综合知识》《行政能力测试》）和面试，部分岗位可能增加技能测试（如计算机操作、数据分析）。

备考建议：需系统学习《社区工作专业知识和实务》《公共基础知识》等教材，结合南京本地政策文件进行针对性复习。

真题参考：可通过南京本地招聘网站（如玄武区招聘网）获取近年真题进行模拟训练。

三、示例题目类型

公共基础知识（单选题）

例如：社区居民委员会是社区居民自治的组织者、（ ）。A. 领导者

B. 推动者

C. 管理者

D. 引导者

行政能力测试（判断题）

例如：张是某部门领导，其技术技能、人事技能和观念技能比例为27:42:31，根据罗伯特·卡茨理论，张应为高层领导。

建议考生以最新官方发布的招聘公告为准，并结合自身岗位需求制定复习计划。