农电录用考试通常分为 专业能力考试和 综合能力考试两部分，具体内容如下：

一、专业能力考试（占比50%-60%）

电工类

- 供电服务基础知识

- 电工基础（含电路分析、电机与变压器、高低压电器等）

- 电力系统分析、继电保护、高电压技术等

其他工学类/管理类

- 电子信息类（含电路设计、信号处理等）

- 计算机类（操作系统、网络、数据库等）

- 财务会计类（财务管理、审计、税法等）

- 管理类（人力资源、薪酬管理等）

二、综合能力考试（占比30%-50%）

公共科目

- 行政职业能力测验（言语理解、数量关系、判断推理、资料分析）

- 申论（针对部分岗位）

行业知识

- 电力法规与安全知识

- 电力与能源战略

- 企业文化和形势与政策

三、其他注意事项

地区差异：

具体科目可能因招聘单位或地区政策有所调整，建议联系当地安监局或培训机构获取最新考纲。

实操考核：部分岗位（如供电所）可能包含安全技术理论、触电急救、电气线路安装等实操内容，需注意区分理论考试与实操考试。

建议考生提前备考时，结合自身专业方向，系统学习相关知识，并通过历年真题进行模拟训练。