药店入职考试的内容因岗位要求不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、必备核心证书

执业药师资格证

从事药品经营、使用等环节的必备证书，需通过国家统一考试，涵盖药学专业知识、临床应用知识及法律法规等。考试通过后需定期参加持续教育以维持执业资格。

药品经营相关证件

包括药品经营许可证、全国药品零售许可证等，需向当地药监局申请办理，证明药店具备合法经营资质。

健康证

需到当地防疫站办理，证明工作人员健康状况符合药品行业要求。

二、岗位专项证书

执业药师（药师）职称证

适用于审方、质量管理等岗位，需具备大专及以上学历及相应工作年限。

药品销售人员资格证书

部分岗位需持有，涵盖医药商品基础知识、顾客服务技能等。

急救培训证书

部分药店要求员工掌握基础急救知识与技能。

三、基础能力考核内容

药品知识：

包括药物学、药理学、药剂学等基础理论。

药品管理：药品采购、储存、销售、不良反应处理等规范。

法律法规知识：《药品管理法》《食品安全法》等相关法规。

顾客服务与沟通技巧：提供专业咨询、处理投诉等能力。

职业道德：遵守行业规范，保障用药安全。

四、其他可能要求

经济核算能力：部分岗位需掌握药品成本核算、财务管理等知识。

实践操作技能：如药品分装、质量检验等。

总结

新员工需重点准备执业药师证、上岗证及健康证，同时掌握药品知识、管理规范及服务技能。建议结合岗位说明书制定学习计划，可通过参加培训课程或自学提升专业水平。