军队文职护士面试主要分为以下两种形式，具体内容如下：

一、结构化面试（10分钟）

专业问题 （7-8道）

考官根据岗位需求提出与护理专业相关的问题，例如：

- 简述青霉素过敏反应的处理流程

- 心肺复苏后患者的观察要点

- ICU护理的特殊注意事项等

- 部分岗位可能涉及护理理念、职业认知等问题，如：

- 你对军队文职的理解

- 如何处理突发医疗事件等

追问环节（2-3道）

考官针对专业问题进行追问，考察考生的知识深度和应变能力，例如：

- 操作规范中的关键步骤是什么？

- 面对患者突发状况如何调整护理方案？

二、现场实际操作（10分钟）

基础操作类

考官随机抽取常见护理操作题目，考生需现场模拟完成，例如：

- 吸氧操作

- 肌肉注射

- 心肺复苏（CPR）

- 青霉素皮试等

专科护理类（部分岗位）

医院护理岗位侧重考查专科护理知识，如：

- 外科手术引流管的观察与护理

- 重症患者的病情监测

- 传染病防控措施等

三、其他注意事项

岗位差异：

干休所疗养院等专科岗位仅考普通护理内容，医院岗位则重点考察专科护理知识。

综合素质：除专业能力外，考官还会评估语言表达、逻辑思维、团队协作等软技能。

备考建议：

熟练掌握常见护理操作流程及应急预案；

准备个人职业规划、优缺点等回答结构化问题；

进行模拟面试训练，提升现场操作速度与准确性。

以上内容综合了多个岗位的面试特点，具体以招聘单位发布的考纲为准。