综合知识科目根据考试类型和领域不同，主要分为以下两种形式：

一、综合知识（公共基础知识）

考试内容

包含政治、法律、经济、管理、科技、历史、国情、人文、时事等领域的知识，具体涵盖《综合基础知识》或《公共基础知识》教材内容。

- 例如：中国特色社会主义理论体系、国家机关工作人员职业道德、法律知识（宪法、刑法等）。

考试形式

以选择题、填空题、判断题、配伍题、简答题等为主，题型多样且覆盖广泛。

- 例如：判断“我国国体是社会主义国家”（正确）。

适用范围

适用于事业单位招聘（如综合类、教育类、工科类等）、公务员考试（部分岗位）及社会招聘等。

二、职业能力测试

行测（行政职业能力测验）

- 内容：

数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。

- 目的：评估考生的逻辑思维、数据分析、文字表达等行政工作能力。

申论

- 内容：

分析问题、提出解决方案、文字表达等能力测试。

- 特点：需结合时事材料进行写作，考察综合应用能力。

三、注意事项

考试科目差异：部分考试（如公务员考试）将综合知识与职业能力测试分开，而事业单位考试可能将两者合并为“综合能力测试”。

备考建议：需根据具体考试大纲复习，例如《综合基础知识》教材或当地人事考试网发布的资料。

若需进一步明确具体考试内容，建议补充考试名称或类型信息。