中国人保考试综合测评主要包含以下内容，旨在全面评估应聘者的综合素质和专业适配性：

一、核心测评模块

行政职业能力测试（行测）

- 言语理解与表达：

考察中文理解与表达能力，题型包括选词填空、句子排序、完形填空等。

- 数量关系：涉及四则运算、比例、百分比等基础数学问题，强调计算速度与准确性。

- 图形推理：测试空间图形、平面图形的认知与推理能力，需掌握图形遍历、叠加等规律。

- 资料分析：通过表格、图表和文字资料进行数据解读与分析，考察数据处理能力。

专业知识测试

- 覆盖保险基础知识（如保险原理、产品类型、理赔流程）、金融知识（金融市场、投资策略）及法律法规等，需结合案例分析展示问题解决能力。

英语能力测试

- 部分岗位要求考察英语读写能力，包括选词填空、阅读理解等，强调词汇量与语法应用。

二、其他重要环节

性格测试与情景模拟

通过选择题、判断题评估性格特征（如责任心、团队合作精神），并通过情景模拟题展示应急处理与沟通能力。

心理风险测试

考察应聘者的个性特点、行为方式及职业适应性，采用81题结构化测试。

三、备考建议

行测备考

- 每日坚持词汇积累与语法练习，使用真题进行模拟训练，掌握速算技巧和图表分析方法。

专业知识巩固

- 系统学习保险、金融等基础知识，关注行业动态，通过案例分析提升实务应用能力。

综合提升

- 加强英语阅读与写作训练，提高逻辑思维能力，注意细节分析，保持积极心态应对测评。

以上内容综合了中国人保近年招聘笔试的常见题型与考察重点，建议通过官方渠道获取最新真题进行针对性训练。