要考取教师编制，通常需要参加以下考试：

教师资格证考试：

这是获取教师资格的必要条件，包括教育学、心理学、教育心理学等教育理论知识的考核。

普通话水平测试：

教师需要具备一定的普通话水平，通过这项测试是获得教师资格证的前提之一。

教师招聘考试：

也称为教师编制考试，由当地教育局组织，包括笔试和面试两部分。笔试通常考查公共基础知识、教育基础知识、学科专业知识等；面试则侧重于考察考生的综合素质和相关教学能力。

具体的考试科目和形式可能因地区而异，考生应以当地教育局发布的招考公告为准。

建议：

提前准备：由于教师资格证考试和普通话水平测试是获取教师资格的必要条件，考生应提前准备并通过这两项考试。

关注当地公告：教师招聘考试的具体科目和形式因地区而异，考生应密切关注当地教育局发布的招考公告，了解具体的考试内容和要求。

全面复习：教师招聘考试笔试内容涵盖广泛，考生应全面复习教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治以及学科专业知识等。

模拟面试：面试是教师招聘考试的重要环节，考生应提前进行模拟面试，熟悉面试流程和技巧，提高面试表现。