晋城教师考试科目设置根据招聘类型和年份有所不同，主要分为以下几种形式：

一、教师招聘考试科目构成

教育综合知识

包含教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论、教师职业道德等内容，属于公共基础知识范畴。

学科专业知识

涵盖所教学科的基础知识、教学技能与实践、教材教法与教案设计等，需结合具体学科要求备考。

二、考试形式与要求

笔试：

通常为闭卷考试，采用百分制，60分为合格线。部分年份可能单独考查《教育公共基础知识》（含教育学、心理学等）。

面试：以试讲形式为主，重点考察教学设计、教学技能、专业知识应用及综合表现，可能包含说课、答辩等环节。

三、其他注意事项

分类考试：部分岗位可能将公共基础知识和教育基础知识合并为《教育综合知识》，而D类（教育类）教师招聘则需额外参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

备考建议：建议考生以最新官方文件为准，结合历年真题进行系统复习，尤其是学科专业知识部分需结合教材与教学案例练习。

以上信息综合了近年晋城市教师招聘的常见科目设置，具体以当年官方发布的考纲为准。