编外考试的内容因岗位性质不同而有所差异，但通常包含以下核心部分：

一、公共基础知识（必考内容）

政治理论

包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策及法律法规等。

法律知识

涵盖宪法、民法、行政法等基础法律知识及应用能力。

经济与科技知识

包括经济学原理、科技发展动态及行业相关知识。

文化与历史知识

涉及文学、历史、地理等基础文化素养及中国近现代史。

公文写作与时事政治

测试公文格式规范及对时政热点的分析写作能力。

二、专业知识（岗位相关）

财务岗位：

会计、审计、财务分析等。

技术岗位：编程、项目开发、设计能力等。

教育岗位：学科知识（如语文、数学）、教学设计、教育心理学等。

行政岗位：行政管理、公文处理、政策解读等。

三、考试形式

笔试

- 综合类岗位：

选择题、填空题、简答题、大作文（类似公务员考试）。

- 专业类岗位：行业相关知识测试（如计算机操作、专业技能）。

面试

- 结构化面试：

考察沟通能力、团队协作、问题解决能力等。

- 专业测试：如试讲（教师岗）、案例分析（管理岗）等。

其他

部分岗位可能包含心理测试（如性格测试）、体能测试或体检（如健康状况）。

四、备考建议

1. 仔细阅读招聘公告，明确岗位要求。

2. 重点复习《综合基础知识》框架及时政热点。

3. 加强专业知识学习，结合岗位需求进行针对性备考。

4. 多做历年真题，熟悉考试题型和节奏。

注：不同地区、不同单位可能存在差异，建议以具体招聘单位发布的考纲为准。