特警的选拔通常通过以下考试和环节完成，具体要求因招聘渠道不同而有所区分：

一、主要招聘渠道及考试内容

退伍军人考特警

需参加 公安招警考试，流程包括：

- 笔试（行政职业能力测验+申论）

- 面试（结构化面试，考察沟通、应变等能力）

- 体能测试（如长跑、引体向上、俯卧撑等）

- 政治审查（背景调查）。

社会人员考特警

需参加 公务员招录考试，流程与普通公务员相同，但需注意：

- 部分岗位可能要求本科及以上学历。

二、核心考试内容

体能测试

- 基础体能：短跑、长跑、引体向上、俯卧撑、仰卧起坐等；

- 技能项目：障碍跑、游泳、举重、深蹲等。

笔试

- 法律知识：

宪法、刑法、治安管理法等；

- 行政职业能力测验（行测）和 申论，考察逻辑思维、分析问题和文字表达能力。

面试

- 结构化面试：

考察沟通能力、应变能力、心理素质；

- 案例分析/模拟演练：评估实战应对能力和团队协作精神。

政审

- 家庭背景、社会关系、犯罪记录等全面审查，确保政治素质和道德品质。

三、其他注意事项

年龄要求：

通常不超过25周岁；

体检标准：需通过《公务员录用体检特殊标准》（如视力、乙肝等指标）；

专业技能：部分岗位可能包含射击、排爆、驾驶等专项技能测试。

四、推荐院校

公安院校联考：中国人民公安大学、中国刑事警察学院等；

社会招警：关注各地公安机关官方公告。

以上信息综合自华图教育、爱问教育等权威来源，具体以当年官方通知为准。