村干部考试通常包括笔试和面试两个环节。以下是考试内容的主要构成：

笔试

行政职业能力测试（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

申论：对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

公共基础知识：涉及政治、经济、法律、管理、公文、科技人文、国情省情等方面的知识。

综合知识：包括农村基层实用知识、基层党建、扶贫、乡村振兴等内容。

专业课目考试：根据岗位需要而定，没有统一标准。

面试

结构化面试：评估考生的综合素质，如应变能力、沟通能力、解决实际问题的能力等。

无领导小组讨论：有些面试也会采用这种形式。

其他专业知识与技能：如农业农村工作知识、农村基层实用知识等。

综合素质：包括组织协调和管理能力、基本知识与能力（如汉语文化知识、数学和逻辑思维能力等）。

考试的具体内容可能会根据各地政策和岗位需求有所调整。建议考生全面备考，了解当地的具体考试要求和流程，以提高通过考试的机会。