武装干部的考试内容因具体岗位和地区要求不同而有所差异，但通常包含以下几类：

一、核心考试内容

行政能力测试

考察行政管理、法律法规、军事常识等基础知识和应用能力，部分岗位可能包含军事理论、战略战术等专项内容。

体能测试

评估身体素质，常见项目包括：

- 跑步类：100米短跑、800/1000米长跑

- 力量类：引体向上、俯卧撑

- 综合类：爬绳、立定跳远等

心理素质测试

通过专业系统评估应试者的心理承受能力、抗压能力、情绪控制等素质，部分岗位可能包含情景模拟测试。

专业知识/申论

- 专业知识：

涉及军事理论、国防政策、民兵工作等

- 申论：考察文字表达、分析思考能力，可能涉及军事问题解读、政策分析等

二、其他可能环节

面试：评估综合素质，包括沟通能力、团队协作意识、职业规划等，可能涉及结构化面试或无领导小组讨论

体检：参照军队标准，重点检查身体素质和健康状况

政治考核：考察政治立场、忠诚度等，可能包含对党的基本理论、路线方针政策的理解

三、注意事项

具体考试内容需以招聘单位发布的《招考公告》为准，不同岗位的侧重点可能不同（如专武干部可能更强调军事技能，乡镇武装干事可能更侧重行政能力）

部分岗位可能无笔试，仅通过面试和专业技能测试（如张家港市某岗位仅面试加专业技能考核）

建议考生关注官方渠道，以获取最新、最准确的考试信息。