报业集团考试内容通常涵盖多个方面，具体考查内容因岗位需求和招聘单位不同而有所差异，但主要包含以下核心部分：

一、公共基础知识（通用科目）

时事政治

考察对国内外重大时事、政策法规的理解与分析能力，例如国家新闻出版政策、媒体融合发展趋势等。

法律基础

包括《刑法》《民法》等基本法律知识，以及新闻传播相关法律法规。

经济与文化

涉及宏观经济形势、文化产业发展、媒体经营模式等基础知识。

二、专业能力测试

新闻业务能力

- 文字表达：

包括新闻写作、评论、编辑校对等技能，要求逻辑清晰、语言规范。

- 新闻采编：测试采访、写作、编辑一体化能力，部分岗位可能涉及现场报道模拟。

传媒技术应用

- 熟练使用音视频剪辑软件（如Adobe Premiere）、图片处理工具，以及新媒体平台运营技能。

行业知识

- 报业集团需掌握新闻传播行业规范、市场动态、技术发展前沿等。

三、综合素质考察

逻辑思维与分析能力

通过案例分析、数据解读等题型，考察问题解决能力、决策能力。

团队协作与沟通能力

部分岗位可能包含团队协作测试，评估团队合作意识、沟通协调能力。

抗压与执行力

通过模拟工作场景，考察应对压力、执行任务的能力。

四、其他可能内容

专业知识测试：

针对特定岗位（如编辑、记者、技术岗），考察专业领域的知识储备。

语言表达与写作：包括作文、公文写作等，部分岗位可能要求现场作答。

注意事项

具体考试内容需以招聘单位发布的《考试大纲》或《职位说明书》为准，建议考生关注官方通知。

报业集团普遍重视新媒体素养，建议考生掌握基本的新媒体运营技能。

以上内容综合了报业集团招聘的常见考题类型和结构，具体以实际招聘公告为准。