PICC招聘考试的内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、通用考试部分（适用于多数岗位）

行测职业能力测试

- 内容：

涵盖常识、数学、文字理解、法律等模块，题量较大，需具备广博知识与快速解题能力。

- 题型示例：数列推理、图形推理、逻辑判断、资料分析等。

申论

- 内容：

测试写作能力，通常包含2道题目，涉及企业文化理解、政策分析、问题解决等应用型写作。

- 要求：需结合给定材料进行综合分析，并提出合理建议。

二、专业考试部分（部分岗位有）

非寿险业务岗：可能包含保险基础知识、行业政策（如《保险法》）、保费精算等专业内容。

医疗相关岗位（如PICC医疗专项招聘）：侧重医疗知识、护理操作规范、临床案例分析等。

三、其他注意事项

英语部分：部分试卷可能包含英文阅读理解或翻译类题目。

面试环节：部分岗位会进行专业技能面试或群面，考察专业素养和团队协作能力。

四、备考建议

行测复习：

通过官方题库或权威机构资料进行系统训练，重点提升数学计算速度和逻辑思维能力。

申论练习：

关注时事热点，学习优秀范文结构，注重答题逻辑和语言表达。

专业知识补充：

根据岗位要求，提前学习相关法律法规、行业政策或专业技能，如保险条款解读、护理操作规范等。

建议考生以招聘公告或官方通知为准，不同分支机构或岗位可能存在差异。