关于人才中心考试的内容，根据不同的考试类型和领域，主要分为以下几类：

一、语言艺术（朗诵）专业考级

考试形式

- 作品朗诵：

分为古诗文朗诵和现代诗文朗诵两类，考生需从指定教材中选择作品进行脱稿朗诵。

- 讲述表达：根据等级不同，题型从“看图说话”（一、二级）到“即兴评述”（十级）逐步提升，考察语言思辨和表达能力。

考试内容

- 作品选择：1-6级需自选1篇现代诗文和10篇古诗文，7-10级减少至1篇现代诗文和6篇古诗文。

- 考核能力：包括听辨记忆、理解感受、语言应用和创造表现能力。

二、美术类考级

专业范围

- 涵盖漫画（含儿童画）、中国画、水粉画、素描、软笔书法等方向，每个专业分为1-10级、D-A档四个档位。

考试内容

- 考生需根据报考级别要求完成指定作品创作，具体包括构图、色彩、技法等方面。

三、人事人才引进考试

考试内容

- 公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、管理等领域，考察综合素养。

- 专业能力：根据岗位需求，可能涉及业务知识、技术能力或面试表现。

- 测评环节：部分岗位可能包含心理测试、团队协作评估等。

四、专业技术资格考试

考试性质

- 由人力资源和社会保障部统一组织，涵盖职业资格（从业/执业）、职称外语、计算机应用能力等。

考试内容

- 依据国家统一大纲，重点考察专业知识的深度和广度，例如法律实务、工程管理等。

五、其他类型考试

人才选拔考试：

可能包含企业文化、业务知识、管理能力等综合题，部分岗位可能要求现场述职或案例分析。

公务员录用考试：分为行政职业能力测验和申论，考察逻辑思维、文字表达和解决问题能力。

总结

人才中心考试类型多样，需根据具体报考方向准备。建议考生提前咨询官方渠道，明确考试大纲和报名要求。例如语言艺术考级需熟悉教材篇目，美术考级需掌握基础技法，人事考试则侧重综合素质和专业知识。